Carpathian - manufactura dvs. logistică…simplu…direct

Mărfuri generale

până la 1.000 kg Reacție 1 zi lucrătoare Durată 3-4 zile lucrătoare

Încărcare parțială

1,0 tone până la 15 tone Reacție 1 zi lucrătoare Durată 3-4 zile lucrătoare

FTL

22 tone Reacție 1 zi lucrătoare Durată 3-4 zile lucrătoare

Express

până la 5.000,0 kg Înălțime max. 200 cm Lungime max. 360 cm Durată 48 ore

Overnight

până la 1.000,0 kg Înălțime max. 140 cm Lungime max. 240 cm Durată 20-22 ore

Projekt

Mărfuri grele, lățime excedentară, relocarea producției, servicii containere, logistică pentru târguri



Prin ce se diferențiază Carpathian de alți prestatori de servicii din domeniul logisticii?

Prin mentalitatea și procesele noastre. Noi gândim orientat spre sarcini și privim comenzile și clienții ca pe un întreg. Competiția are, de regulă, o gândire orientată spre rezultate, și acționează în baza unor procese fixe.

Scopul nostru este să ne satisfacem întotdeauna angajații, clienții și partenerii și să creăm o relație de simbioză între toate părțile implicate.



Cu ce provocări se confruntă Carpathian?

Provocarea este atenuarea influențelor mereu în schimbare ale pieței și a situațiilor care nu pot fi controlate, dar și mulțumirea tuturor părților implicate, fără a face rabat de la performanțe, calitate și servicii.



Ce valori are Carpathian?

Motivația noastră zilnică este să oferim cele mai bune servicii clienților noștri. Suntem o întreprindere de familie modernă, cu o cultură a respectului pentru ceilalți, iar acest lucru ne-a făcut să devenim astăzi una dintre societățile de top din domeniul logisticii directe.

Și suntem mândri de acest lucru. Cultura noastră unică reprezintă baza succesului nostru economic. Acest succes a fost posibil pentru că minunații noștri colegi au avut rezultate excepționale, făcând posibile lucruri neobișnuite datorită atenției lor la detalii.



Cum este coeziunea la Carpathian?

Noi ne considerăm membri ai familiei Carpathian. Valorile pe care le împărtășim cu toții sunt sentimentul de apartenență și o anumită deschidere față de tot ce este neobișnuit. Ierarhiile pe orizontală și soluțiile colective sprijină această coeziune, la fel ca și întâlnirile regulate.



Cum asigură Carpathian satisfacția angajaților și subcontractanților săi?

Ascultăm și luăm în serios sugestiile și criticile. Nevoile și cererile oamenilor trebuie luate în seamă și trebuie găsite soluții.

Recunoașterea performanței, motivarea angajaților și partenerilor, încurajarea punctelor tari și compensarea celor slabe – toate acestea nu sunt simple platitudini în societatea noastră, ci instrumente care asigură o conviețuire tolerantă și plină de respect.



În ce măsură sunt sprijiniți angajații?

Toți angajații Carpathian cunosc principiile de bază ale simply direct și se concentrează pe performanță, pentru că ne place să facem lucrurile perfect.

În acest scop, toți primesc cât de mult sprijin se poate.

Viața profesională se împletește cu cea privată. Cu atât mai important este astfel să venim în întâmpinarea nevoilor de bază și a celor sociale. Recunoașterea, aprecierea și șansa de realizare personală asigură stabilitate și liniște sufletească.

Prin urmare, misiunea noastră este să asigurăm angajaților o activitate lipsită de griji, provocări permanente și un mediu de lucru relaxat.